Срок обучения

2 года 5 месяцев

Форма обучения

заочная

Вступительные испытания

собеседование

Стоимость обучения

27 500 р.*

Аннотация / Краткая характеристика

Человеческие ресурсы организации – один из важнейших видов ресурсов, которыми располагает любая организация. Только благодаря человеческим ресурсам удаётся задействовать все остальные виды ресурсов. Область профессиональной деятельности, в которой выпускники будут реализовывать свой потенциал – административно-управленческая и офисная деятельность в сфере аналитического обеспечения, стратегического и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и в любых видах экономической деятельности (включая органы государственного и муниципального управления). Учебный процесс организован с акцентом на практическую подготовку, магистранты развивают навыки выполнения отдельных элементов своей будущей профессиональной деятельности в ходе группового анализа кейсов по различным аспектам принятия кадровых решений, участия в деловых и ролевых играх, прохождения разнообразных видов практик в профильных организациях.

Ключевые дисциплины программы

  • Государственная кадровая политика,
  • Теория организации и управление организационной культурой,
  • Правовое обеспечение управления персоналом,
  • Кадровое делопроизводство в организации,
  • Административное право и охрана труда,
  • Формирование и развитие управленческих команд,
  • Талант-менеджмент и работа с кадровым резервом,
  • Технологии ассесмент-центра и оценка персонала

Выпускающая кафедра - кафедра менеджмента и социальной психологии

Преподаватели:

  • Доктор психологических наук, профессор Кудашев Азат Ришатович;
  • доктор политических наук, доцент Латыпов Рустем Фаридович
    (защита докторской диссертации по проблемам государственной кадровой политики, РАНХиГС, 2011 г.);
  • кандидат социологических наук, доцент Заборовская Светлана Геннадьевна;
  • кандидат психологических наук, доцент Биктимирова Наталья Александровна;
  • старший преподаватель Шагапов Салават Булатович, опытные преподаватели – практики.

Практика и будущая карьера:

Выпускники образовательной программы «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)» будут готовы к решению задач профессиональной деятельности следующих типов: информационно-аналитический; организационно-управленческий; научно-исследовательский.

Организации, в которых работают выпускники:

Выпускники программы магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом готовы к работе в структурах информационно-аналитического обеспечения системы управления организацией, подразделениях стратегического и оперативного управления человеческими ресурсами в организациях любой организационно-правовой формы.

Будущие профессии и должности:

  • Заместитель руководителя организации по кадровой работе и социальному развитию
  • Руководитель подразделения по работе с кадрами государственных органов
  • HR – директор
  • Начальник отдела по охране труда на предприятии
  • Руководитель службы по профессиональному развитию персонала организации
  • Руководитель центра кадровой оценки
  • Руководитель рекрутингового агентства
  • HR- консультант (советник)
  • Советник по вопросам кадровой безопасности
  • Заведующий службой кадрового делопроизводства
  • Советник по межкультурному взаимодействию и формированию кросскультурных команд

Начало занятий 01 сентября 2021 года

контакты ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ БАГСУ

450008, г. Уфа, ул. Заки Валиди, 40, к. 201а. Режим работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

Телефон для справок: +7 (347) 273-72-92

WhatsApp: +79177874332

E-mail: pk@bagsurb.ru

© ГБОУ ВО «БАГСУ» — Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан»