Срок обучения

2 года 5 месяцев

Форма обучения

заочная

Вступительные испытания

собеседование

Аннотация / Краткая характеристика

Человеческие ресурсы организации – один из важнейших видов ресурсов, которыми располагает любая организация. Только благодаря человеческим ресурсам удаётся задействовать все остальные виды ресурсов. Область профессиональной деятельности, в которой выпускники будут реализовывать свой потенциал – административно-управленческая и офисная деятельность в сфере аналитического обеспечения, стратегического и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и в любых видах экономической деятельности (включая органы государственного и муниципального управления). Учебный процесс организован с акцентом на практическую подготовку, магистранты развивают навыки выполнения отдельных элементов своей будущей профессиональной деятельности в ходе группового анализа кейсов по различным аспектам принятия кадровых решений, участия в деловых и ролевых играх, прохождения разнообразных видов практик в профильных организациях.

Ключевые дисциплины программы

  • Государственная кадровая политика,
  • Теория организации и управление организационной культурой,
  • Правовое обеспечение управления персоналом,
  • Кадровое делопроизводство в организации,
  • Административное право и охрана труда,
  • Формирование и развитие управленческих команд,
  • Талант-менеджмент и работа с кадровым резервом,
  • Технологии ассесмент-центра и оценка персонала

Выпускающая кафедра - кафедра менеджмента и социальной психологии

Преподаватели:

  • Доктор психологических наук, профессор Кудашев Азат Ришатович;
  • доктор политических наук, доцент Латыпов Рустем Фаридович
    (защита докторской диссертации по проблемам государственной кадровой политики, РАНХиГС, 2011 г.);
  • кандидат социологических наук, доцент Заборовская Светлана Геннадьевна;
  • кандидат психологических наук, доцент Биктимирова Наталья Александровна;
  • старший преподаватель Шагапов Салават Булатович, опытные преподаватели – практики.

Практика и будущая карьера:

Выпускники образовательной программы «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)» будут готовы к решению задач профессиональной деятельности следующих типов: информационно-аналитический; организационно-управленческий; научно-исследовательский.

Организации, в которых работают выпускники:

Выпускники программы магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом готовы к работе в структурах информационно-аналитического обеспечения системы управления организацией, подразделениях стратегического и оперативного управления человеческими ресурсами в организациях любой организационно-правовой формы.

Будущие профессии и должности:

  • Заместитель руководителя организации по кадровой работе и социальному развитию
  • Руководитель подразделения по работе с кадрами государственных органов
  • HR – директор
  • Начальник отдела по охране труда на предприятии
  • Руководитель службы по профессиональному развитию персонала организации
  • Руководитель центра кадровой оценки
  • Руководитель рекрутингового агентства
  • HR- консультант (советник)
  • Советник по вопросам кадровой безопасности
  • Заведующий службой кадрового делопроизводства
  • Советник по межкультурному взаимодействию и формированию кросскультурных команд

Начало занятий 01 сентября 2021 года

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОСТУПЛЕНИЕ

Это поле нужно заполнить
  • Направление подготовки
  • Бакалавриат - Государственное и муниципальное управление
  • Бакалавриат - Экономика
  • Бакалавриат - Юриспруденция
  • Бакалавриат - Политология
  • Бакалавриат - Психология
  • Бакалавриат - Менеджмент
  • Магистратура - MSPA Стратегическое государственное управление
  • Магистратура - MSMS Государственная и муниципальная служба
  • Магистратура - MPASP Государственное управление в социальной сфере
  • Магистратура - MPA Политическое управление
  • Магистратура - MSM Стратегический менеджмент
  • Магистратура - MSL Руководитель высшего звена
  • Магистратура - MEL Экономика и право
  • Магистратура - MEMDSS Экономика и управление социально-экономическими системами в условиях цифровизации
  • Магистратура - MHRM «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)»/ Master of Human Resource Management
Это поле нужно заполнить
Это поле нужно заполнить
Это поле нужно заполнить
Это поле нужно заполнить
Это поле нужно заполнить

контакты ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ БАГСУ

450008, г. Уфа, ул. Заки Валиди, 40, к. 201а. Режим работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

Телефон для справок: +7 (347) 273-72-92

E-mail: pk@bagsurb.ru

 

© ГБОУ ВО «БАГСУ» — Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан»